CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ

1. Chức năng:

Phòng Quản lý chất lượng là đơn vị thuộc Trường, có chức năng tham mưu về công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng giáo dục ở các trình độ cao đẳng, đại học, sau đại học, thuộc các loại hình đào tạo chính quy, vừa làm vừa học, đào tạo theo địa chỉ, liên kết đào tạo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của Trường. Tham mưu xây dựng kế hoạch chiến lược về bảo đảm chất lượng đào tạo;  

2. Nhiệm vụ

- Công tác Khảo thí:

a) Tham mưu cho Hiệu trưởng ban hành các văn bản về quản lý và tổ chức thực hiện công tác khảo thí theo đúng quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo, phù hợp với đặc thù của Trường, nhằm đảm bảo và nâng cao chất lượng đào tạo.

b) Tham mưu cho Hiệu trưởng các chính sách nâng cao chất lượng đánh giá người học.

c) Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các kỳ thi trong và ngoài trường đối với các trình độ và loại hình đào tạo của Nhà trường.

d) Tổ chức quản lý lưu trữ, bảo mật đề thi, bài thi, kết quả thi của người học.

e) Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại về kết quả thi; thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác thi, kết quả các kỳ thi, thống kê đánh giá điểm thi.

- Công tác Bảo đảm chất lượng

a) Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo đảm chất lượng của Nhà trường theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Xây dựng kế hoạch chiến lược về bảo đảm chất lượng đào tạo; nghiên cứu ứng dụng các mô hình đảm bảo chất lượng trong nước và quốc tế vào thực tiễn Nhà trường, tham mưu ban hành các văn bản quy định và hướng dẫn về bảo đảm chất lượng, kiểm định chất lượng giáo dục;

b) Tham mưu công tác tự đánh giá, cải tiến nâng cao chất lượng đào tạo và định kỳ đăng ký kiểm định chất lượng chương trình đào tạo, kiểm định chất lượng Nhà trường theo quy định.

c) Phối hợp với các đơn vị liên quan nghiên cứu xây dựng bộ phiếu khảo sát, các biểu mẫu thống kê nhằm nâng cao chất lượng các hoạt động của Nhà trường và phục vụ cho công tác tự đánh giá.

d) Lập kế hoạch và tổ chức xây dựng, chỉnh sửa, bổ sung chuẩn đầu ra của các ngành đào tạo trong và ngoài trường.

e) Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác bảo đảm chất lượng cho các đơn vị có thẩm quyền theo đúng quy định.

- Công tác khác

a) Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự và trực tiếp quản lý viên chức, người lao động và tài sản thuộc phòng theo quy định của Trường và quy định của pháp luật.

b) Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Hiệu trưởng và các cơ quan có thẩm quyền những nội dung thuộc nhiệm vụ của phòng theo đúng quy định.

c) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.

--------------------------